ベテランもビギナーも地方公務員の派遣お仕事情報
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本日のトピックは？
友人（２８歳 女性）が仕事を探しています。派遣さんになりたいみたいです。取り敢えず片っ端から求人を出している会社に履歴書を送っているみたいです。
でも、個人情報の宝庫の履歴書を、相手の会社がどんな会社か調べずにそんなことして大丈夫なんですか？悪用される可能性もありますよね？私は大学を出てすぐ地方公務員になったので就職活動というものをしたことがないのですが友人にもっと考えて送った方が良いよとアドバイスしてあげた方が良いでしょうか？
求人広告の雇用条件をじっくりチェックすることからはじめましょう。
そしてベストアンサー。
まず、アドバイスするなら的確にしてあげないといけません。ただ闇雲に「個人情報の流用になる可能性が高いから片っ端から履歴書送るのはどうなのかな」と言っても相手は聞き入れてもらえないことが考えられます。
地方公務員の派遣求人もいい派遣のことならこちらへどうぞ。職種でも勤務地でも時給でも駅でも、こだわり条件に合った検索が出来る。多分ご友人の方も、３０才前の転職でいろいろあせっているのだと思います。ですから、同じアドバイスをするなら今まで彼女の経験、スキルを考慮してあげて、こういう業種に絞ったら？とかまたは履歴書や写真代もったいないから少し業種とか絞って応募したほうがいいんじゃない？とか言ってあげるといいと思います。
いつでもどこでも楽器店の派遣
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本日のトピックは？
労働者派遣法に詳しい方にお聞きします先日、紹介予定派遣に応募しました。結果は不採用だったのですが、結果がでるまで1ヶ月近く待たされました。7月の20日くらいに履歴書と職務経歴書を送付し、8月の10日くらいに派遣元から連絡があって、「他の方で採用を検討している人がいるので、その方の返事次第になり、正式な回答はお盆明けくらいになる」と言われました。
それにもかかわらず、その後も他の派遣会社から求人を何度もかけていました（不採用通知後の現在も）。
その後、昨日回答があり不採用になりました。その理由を聞くと、「女性がよかったのかも」と言われました。私は販売の経験もありますし、音楽の教員免許も持っていますので問題ないだろうと思っていました。履歴書や職務経歴書に不備があるのであれば、すぐに不採用だと思うのですが、採用を検討している人がいるにもかかわらず、募集を再度したり、女性がよかったのかもという所に納得がいきません。紹介予定とはいえ、男女雇用機会均等法や雇用対策法など関わってくると思うのですが、法的には問題ないでしょうか？求人内容は以下の通りです。★楽器店での販売のお仕事です★電子ピアノを中心に商品のご案内・販売をしていただくお仕事です。デモンストレーション演奏もしていただきますのでピアノ演奏のできる方を募集いたします!派遣期間3ヵ月後契約社員として登用予定です。
【社員登用後条件】基本給 18万円、賞与年2回、通勤交通費支給 活かせるスキル・経験：資格を活かす 対象となる方：ピアノ演奏ができる方 勤務時間 10:00～20:00 時間外： 月間20時間程度 休日休暇 週休2日(平日休み) 勤務時期 2009/9/7／３カ月以上（長期） 派遣先について ：音楽好きな方必見!あなたのピアノの腕を活かしてお仕事しませんか?演奏はプロ級でなくてもOKです。販売未経験の方もまずはご相談ください。業種：メーカー関連、商社関連
求人広告の雇用条件をじっくりチェックすることからはじめましょう。
そしてベストアンサー。
＞＞結果がでるまで1ヶ月近く待たされました。…もしかしたら、派遣元で少し止まっていたのではないでしょうか？何人か集めて紹介する派遣会社もありますしね。8月はお盆休みもあるので営業日で盆明けの回答はありえなく無いかもしれないですね。
嫌な話ですけど、他の方の回答待ちだったとも書かれていますので、その分時間がかかったのだと思われます。
ちなみに他の方も書いてますが入社するまで求人は出続けますし、派遣会社が消去しなければ、そのまま残り続けます。ここは気にしないほうが良いでしょう。違法ではありません。
派遣会社も紹介料が取れる商売ですから、何度でもUpしますよ、集める為に。
販売職の募集ですがもしかすると応募者の中に、楽器の販売の経験があり電子ピアノの販売経験がある方が居たのではないでしょうか。この募集要項をみると①電子ピアノの販売経験者優遇②楽器店での販売経験者優遇③ピアノの弾ける方④音楽好きの方の順の気がします。
『女性…』の部分は苦し紛れの、性別というどうにもならないところを理由にした気がします。納得がいかないようでしたら派遣会社の営業さんに、もう一度聞いてみるのはどうでしょう。もしかしたらショックを受ける内容（理由）かもしれませんがスッキリするかもしれませんよ。楽器店の派遣を探すときは、まずはこのサイトへ。じっくり探そう、理想の派遣データ。こだわり条件で、希望にあった勤務先を見つけよう。ただ、紹介予定で、その程度のNG理由しか話せない営業さんであればあまり期待できないかもしれません。