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本日のトピックは？
長文です。退職することになりました。25歳です。3年弱ほど正社員として勤めた会社を、来年1月で退職することになりました。これを機に、ずっと続けてきた音楽活動により力を入れるため、しばらくの間は非正規雇用で働こうと考えています。
選択肢として、派遣・契約社員などと、アルバイトのどちらに進もうか迷っています。自分で考えたメリット・デメリットは以下です。【派遣・契約社員の場合】《メリット》アルバイトに比べて、収入が高い物が多いある程度安定した収入が得られる会社によっては社会保険完備《デメリット》雇用形態が変わるだけで、正社員の現在と拘束時間などが変わらない可能性があり、社会的立場だけが危うくなり音楽活動により力を注げない【アルバイトの場合】《メリット》音楽活動を中心にしたスケジューリングが可能《デメリット》収入が低い社会保険が無いため、自分で支払うことになる最低限の収入を得るためでも、会社員より休みは少なくなる上記のような事が考えられると思うのですが、実際に派遣・契約社員やフリーターで働いている方などから見て、他にメリットやデメリットなどあるでしょうか??実際に音楽活動としては、現在所属しているバンド活動(他メンバーは正社員で勤務しているため、土日中心の活動)、自分のパートであるドラムのスキルアップ(これに関しては、夜に比べ日中の方がリハーサルスタジオの個人練習予約が取りやすい)、ソングライティングなどをしていきたいと考えています。派遣・契約雇用とアルバイト雇用のメリット・デメリット、私のやっていきたい音楽活動内容から見て、どちらの就業形態が良いでしょうか??客観的なご意見頂けますよう、よろしくお願い申し上げます。
これは面白い質問を頂きました。
そしてベストアンサー。
貴方が本当に何を望み何をしたいのかが読みとれません。＞夜に比べ日中の方がリハーサルスタジオの個人練習予約が取りやすい夜の時間帯に営業なんて、まずないでしょ。楽々 スタジオに関する派遣情報探し、応援させてください。勤務地・勤務時間・時給など、あなたのワガママ叶えます♪こだわり条件で、希望にあった仕事先を見つけよう。収入の安定を求めるのか、少々収入が少なくても自分の夢を追いかけるのか？両方を満足させようと思えば無理をして睡眠時間を減らすしかないでしょうね。